Первичная профсоюзная организация закрытого акционерного общества «Теста» (ППО ЗАО «Теста») была зарегистрирована решением Гродненского городского исполнительного комитета от 13 августа 2015 г. № 481. Переименование первичной профсоюзной организации было зарегистрировано решением Гродненского городского исполнительного комитета от 04.07.2018 г. и от 20.06.2025 № 435.

ППО ЗАО «Теста» является организационной структурой Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания и принята на обслуживание Гродненской областной организацией профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания.

Для сведения: Белорусский профессиональный союз работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания в феврале 2025 г. переименован в Белорусский профессиональный союз работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания. В состав профсоюза входят 6 областных и Минская городская организации Профсоюза. Профсоюз объединяет около 1200 первичных профсоюзных организаций предприятий и организаций отраслей и общественных объединений: жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, местной промышленности, народных художественных промыслов, Общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению», Общественного объединения «Белорусское общество глухих», Республиканского государственно-общественного объединения «Белорусское добровольное пожарное общество», учреждений образования и др. Гродненская областная организация профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания объединяет около 200 первичных профсоюзных организации и около 25 000 членов профсоюза (работающих, учащихся и пенсионеров).

Профессиональный союз (профсоюз) –добровольная общественная организация, объединяющей граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе получающих профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, научно-ориентированное образование, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты и реализации трудовых, социально-экономических прав и интересов..

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах» от 22 апреля 1992 г. № 1605-XII, другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, и Уставом.

Профсоюз независим в своей деятельности от государственных, хозяйственных, административных органов, нанимателей и их объединений, партий, других общественных объединений и организаций, им неподотчётен и неподконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправного партнерства, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

 Основные задачи профсоюза: 

- повышение уровня жизни, материального благосостояния членов профсоюзов и членов их семей;

- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества;

- защита трудовых и социальных прав членов профсоюза; обеспечение социальной справедливости в вопросах организации и оплаты труда, повышение уровня жизни членов профсоюза; 

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и законодательства об охране труда;

- ведение идеологической и информационной работы;

- консультации по вопросам применения трудового и иного законодательства, оказание помощи работникам;

- содействие стабилизации и повышению эффективности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины, развитие инициативы и творческого подхода к порученному делу

 Основные направления деятельности ППО ЗАО «Теста»

- представляет и защищает трудовые права и социально-экономические интересы членов профсоюза, в т.ч. и в суде;

- заключает с нанимателем и коллективный договор и осуществляет систематический контроль за выполнением предусмотренных в нём обязательств;

- участвует в разрешении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюзных органов (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки, аттестации работников);

- обеспечивает выполнение решений руководящих органов профсоюза;

- осуществляет контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;

- проводит работу с отдельными категориями работников, в т.ч. с молодежью, семьями с несовершеннолетними  детьми, инвалидами, ветеранами труда, пенсионерами;

- организует учёт членов профсоюза;

- проводит спортивно-оздоровительную и культурно-массовую работу

- на первоочередную защиту своих трудовых, социально-экономических прав и законных интересов;

- на участие в управлении предприятием и влияние на коллективные договоры.

- на распространение действия норм коллективного договора, получение дополнительных гарантий и льгот;

- на бесплатную юридическую и консультационную помощь, представительство и судебную защиту, помощь в составлении документов;

- на защиту при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;

- на оказание материальной помощи, предусмотренной коллективным договором и положением о Фонде помощи ППО ЗАО «Теста;

- на первоочередную выдачу работникам и их несовершеннолетним детям путевок, выделяемых за счет средств государственного социального страхования;

- на льготные цены при покупке путевки в санатории и дома отдыха, принадлежащие ФПБ;

- на ежегодную выдачу новогодних подарков каждому члену профсоюза;

- на поощрение за активное участие в общественной, культурно-массовой и спортивной жизни трудового коллектива, в т.ч. получение благодарностей, грамот и ценных подарков;

- на интересные мероприятия для членов профсоюза и членов их семей, в т.ч. бесплатные билеты, организуемые профсоюзными органами;

- на избрание во все профсоюзные органы, на конференции и съезды; 

- на поддержку в период работы и после выхода на пенсию при прекращении трудовых правоотношений 

Первичная профсоюзная организация совместного закрытого акционерного общества «Теста» размещается по юридическому адресу: 230026, г. Гродно, ул. Автомобильная, 7.

1. Представляет и защищает интересы членов профсоюза в области социально-экономических, профессиональных, трудовых прав и законных интересов работников на предприятии, в хозяйственных структурах, в других органах и организациях.

2. Организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, постановлений вышестоящих организаций в соответствии с Уставом.

3. Участвует в коллективных переговорах и заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор с нанимателем.

4. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов) Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров в порядке, предусмотренном действующим законодательством и коллективным договором.

5. Осуществляет общественный  контроль соблюдением нанимателем законодательства о труде.

6. Осуществляет общественный контроль соблюдения трудового законодательства, правил и норм техники безопасности, за созданием здоровых условий труда, выдает представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. 

7. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.

8. Обеспечивает информацией членов профсоюза о работе профсоюза и профкома, Федерации профсоюзов в целом о принятии и применении законов и постановлений парламента, декретов, указов и распоряжений Президента Республики Беларусь по социально-экономическим и трудовым вопросам.  Разъясняет их значение и позицию Федерации профсоюзов по проблемам социально-экономического развития республики, правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

8. Ведет идеологическую работу. 

9. Обеспечивает участие членов профсоюза в управлении учреждения через собрания, конференции, совещания.

10. Представляет и защищает интересы своих членов перед руководителем в вопросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости, охраны труда, установления дополнительных гарантий и льгот ветеранам и инвалидам, трудившимся в клиники, формирует и выдвигает по ним требования и участвует в осуществлении соответствующих мероприятий по их реализации;

11. Участвует в организации оздоровления и санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их несовершеннолетних детей, пропаганде здорового образа жизни.

12. Совместно с нанимателем проводит работу по культурно-бытовому обеспечению работников, развивает физическую культуру, туризм.

13. Осуществляет прием на учёт и снятие с учета членов профсоюза. 

14. Организует сбор членских взносов и осуществляет расходование финансовых средств на основе утвержденной сметы расходов.

15. Не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав профсоюза и наносящих вред профсоюзу.

16. Осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза.

 «Нарочанский берег»

http://narochbereg.by/

 «Неман-72»
https://neman72.by/
+375(152) 55-87-60
+375(33) 601-40-19

  «Приднепровский»

https://pridneprovskij.by/prices/
+375 (2339) 7-80-71
7-80-95

«Лесные озера»

https://lesnyeozera.com/
+375 (2158) 2-70-89
+375 (29) 217-78-90

«Санаторий имени В. И. Ленина»